GMİS/ KARADON/ SEÇİM/SÜREÇ

GMİS taban seçimleri Aralık ayında başladı.

Ve tamamlandı.

GMİS şube seçimleri hafta sonu başladı.

Bu ay içinde tamamlanacak.

Hatta takip eden haftalarla birlikte şube seçimleri sonuçlanır düşüncesindeyiz.

Taban seçimlerinde ARMUTÇUK İsa Mutlu Kazandı.

Üzülmez Tayfun Demir kazandı.

Kozlu tek liste ile tulum çıkardı.

KARADON ve GELİK ise Hakan Yeşil ve Volkan Yıldız, listeleri galip geldi.

Her iki ismi de Adnan TISKA başkan destekliyor.

Yanlarında oluyor.

Bunu da görüyoruz.

Ahmet Demirci genel başkan liste yapmadı.

Şube seçimlerinde  tasarrufta bulunmadı.

Ağabeylik görevini de sürdürüyor.

Çalışmalarını yoğun devam ettiriyor.

Bununla birlikte. Genel başkan  Demirci.

Tabi ki tecrübeli bir isim.

Gözlemliyor.

Duruma göre de hareket edecektir düşüncesindeyim.

Merkez de Başkan Satılmış Uludağ kaybetti.

Kadın bir sendikacı da başarı ile yol aldı.

Taban seçimlerinden zaferle çıktı.

Kutluyoruz.

Cesaretli bir adımdı.

Başarıldı.

Merkez de şube seçimleri nasıl şekillenecek?

İzleyip ve göreceğiz.

Pazar günü Amasra şube  seçimleri yapıldı.

Önümüz deki hafta MTA ve sırası ile diğer şube seçimlerini yapacaktır.

Bugün için görünen durum.

Tek liste pozisyonu sürüyor.

KARADON ve GELİK delegeleri olarak 79 delege ile temsil edilecek.

Diğer şubeler de delege düşüşünü de görüyoruz.

KARADON ve GELİK bölgesinde ise tam 4 delege artışını gördük.

GMİS şube seçimlerini yaparken.

Gençleştiğini de görüyoruz.

Yeni isimlerin sahaya sürüldüğünü de biliyoruz.

Bizler için önemli olan.

GMİS  1946 yılından bugüne gelen.

73 yıllık köklü bir tarihe sahip.

Bunun da ilimiz ,bölgemiz ve ülkemiz adına çok önemli olduğunu düşünüyorum.

GMİS Zonguldak’ın mihenk taşıdır.

Burada taban seçimi olsun.

Şube seçimi olsun.

Ve genel kurulunda seçilecek yöneticiler, kurullar.

Genel başkan ve yönetimi.

Yedekler dahil.

TÜRK İŞ üst kurulu.

Çok önemli bir görev sorumluluğunu üstleniyorlar.

İşleri çok kolay değil.

Hatta zorun zoru.

Zonguldak.

Zonguldaklı.

Zonguldaklı madenci.

Bunu başaracak .

Başarmalı.

GMİS için öncelik üye sayısını artırmak.

Üye sayısının on binlere.

Yirmi binler seviyesine getirilme hedeflerine doğru yol alınmalı.

Bugün yönetim tam on yıl aradan sonra 1500 işçi alımına imza attı.

Kutluyoruz.

Tebrik ve takdir ediyoruz.

Başarı her zaman ONARE edilmeli.

Yeni gelecek ve seçilecek isimler de aynı başarıları il ,bölge ve  ülke geneli de devam ettirmeli.

Aydın / ÇİNE bölgesinde madencilik alanın da yeni üye yapılandırılma çalışmaları olumlu olarak sonuçlandırılmalı ve hayata geçmeli.

Bu konuda bir altyapıyı bugün ki mevcut  yönetim oluşturdu.

Özellikle Satılmış ULUDAĞ başkan çok uğraştı.

Devamı getirilmeli.

Bitti mi.

Bitmedi.

Ayrıca yeni maden kanunu çerçevesin de bir çok atıl saha 2049 yılında kadar devrediliyor.

Kira yok.

Devir var.

ERDEMİR ‘ e ARMUTÇUK bölgesi.

ÇATES’ e İNAĞZI/ BAĞLIK sahası.

Buralarda yeni yapılanma da GMİS ‘ e işçiler üye yapılmalı.

Yetki GMİS de olmalı.

Ve tabi ki kangren olan.

HEMA AMASRA B işletmesi.

Bu bölge tam 14 yıldır yatırım yapılıyor.

Artık üretime geçilmeli.

Bu alanda büyük hedefler var.

Yılda yedi milyon ton kömür üretimi.

Yedi bin maden işçisi istihdamı.

Ülke cari açığının azalmasına  700 milyon dolar etki.

Tam 725 milyon ton kömür rezervi.

Çıkarılmayı bekliyor.

 Yedi bin işçinin GMİS üyesi olduğunu düşünürken.

Ne büyük bir atılım olur.

Devamla.

Zonguldak genelin de ki özel saha işletmeleri de artık sendikalı olmalı.

Ücretler belli.

Açık ve net.

Bunun altına düşürülmediğine göre.

Özel saha işletmeleri bir araya gelerek oluşturulacak bir konsorsiyum da  sendikalı üye yapılanması.

İşveren ile işçi temsilcilerinin GMİS liderliğinde bir araya gelmesi sağlanır.

Daha sağlıklı yol alınır.

En azından ne kadar işçi çalıştırıldığı da açık ve net belli olur.

Bence özel saha işlemeleri de bu durumdan karlı çıkacaktır.

Özel saha işletmeleri daha kurumsal bir yapı ile yol alacaktır.

Ücretler net ve açık belli olduğuna göre.

100 işçi veya 1000 işçi fark etmez.

Bir yerinden bu sendikalı üye yapısı geliştirilmeli.

Ayrıca kurumun DİKKANAT bölgesi ihaleye çıkacak.

Bu bölgeye KARDEMİR daha önce teklif vermişti.

Tekrar neden olmasın?

GELİK/ DİKKANAT bölgesinin de devir ihalesi inşallah 2019 yılında yapılır. 

Yeni yönetimi bu yukarıda saydığım ana başlıklı sorunları bekliyor.

Yapılacak genel kuruldan sonra zorlu bir toplu sözleşme görüşmeleri start alacak.

Ankara yolları arşınlanacak.

Mevcut yönetim TTK tarihinin en başarılı sözleşmelerine geçtiğimiz yıllarda imza attı.

Daha iyi şartları da iş güvenliği ,sağlığı ve ücret açısından bekliyoruz.

Tabi ki daha çeşitlendirmeler yapılabilir.

Ana başlıklarla yol alırsak.

GMİS güçlü olursa.

TTK güçlü olursa.

Zonguldak kazanır.

Herkes çok çalışacak.

Bizler de dahil, yol gösterici olacağız.

Zonguldak , TTK, GMİS yük olmaz, yük alır.

Bu sözün içeriğini her zaman dolu tutacağız.

Başaracağız.

Kömür üreteceğiz.

TTK kar ve zararını inşallah dengeleyeceğiz.

Ülke ekonomisine katma değer yaratacağız..

Termik santrallerin.

Çelik sanayinin hammaddesini vereceğiz, vermeliyiz.

İthal  kömür cenneti değil.

Yerli ve milli anlayışının içini doldurarak yol almalıyız.

Öncelik hedef bu yıl iki milyon ton kömür.

Gelecek yıl üç milyon .

Sonra ki hedef beş milyon ton.

Sadece kamu madenciliği hedefimiz.

Özel sektör hedeflerimizi de daha sonra yazalım.

Bugün GMİS KARADON şube seçimlerini  izlerken.

Bu duygu ve düşüncelerle bu yazıyı kaleme aldım.

Devamı da farklı düşüncelerle sürecek.

Son olarak ,GMİS genel başkanı Ahmet Demirci ile öğlen molasında makamında birlikteydik.

Diğer yöneticilerle de görüş alışverişlerim oldu.

GMİS şube seçimlerinde genel merkezin ikramları da bir hayli cömertti.

Mevcut yönetimin kalite farklılığı her alanda hissediliyor.

GMİS şube seçimleri tüm bölgelere hayırlı ve uğurlu olsun.

İnşallah geleceğe umutlu ve ümitli bakacağız.

Yeniden güven tazeleyen , yeni ekibi ile seçilen, KARADON  şube başkanı Kemalettin Karataş ve ekibini  kutluyorum,tebrik ediyorum.

Okunma Sayısı: 1300
YORUM EKLE

banner26

banner12

banner4