Alabaş, Genel Başkan Yardımcısı Satılmış Uludağ, Genel Sekreter Behzat Cinkılıç, Genel Mali Sekreteri Muharrem Sarıçam ve Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Osman Tutkun, Memurlar Derneği Lokalinde Zonguldak ve ilçelerinde görev yapan Ulusal ve Yerel basın temsilcileri ile bir araya geldi.
Basın mensuplarının büyük ilgi gösterdiği toplantıda konuşan GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş, göreve geldikleri 2011 yılından bugüne kadar yaptıkları çalışmaları kısaca anlattı ve gündemdeki konuları değerlendirdi.
2014 YILI HEDEFLERİNİ ANLATTI
Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Eyüp Alabaş, TTKnın durumu, işçi açıkları ve bu açıkların giderilmesi konularını hakkında çarpıcı açıklamalarda bulundu. Çatalağzı Termik Elektrik Santralinin özelleştirilmesi girişimlerine karşı görüşlerini, eğitim ve örgütlenme çalışmalarını, Sendikalarının 2014 yılı hedeflerini anlattı.
Zonguldakın merkezi bütçeye katkı sağlayan 12 il arasında 7. Sırada olduğuna dikkat çeken Alabaş, Bu iller arasında göç veren tek il Zonguldak dedi.
TTKDAKİ İŞÇİ AÇIKLARININ EN KISA SÜREDE GİDERİLMESİ GEREKLİ
TTKnın kurulu kapasitesinin yıllık 5 milyon ton olduğuna dikkat çeken GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş, TTKdaki işçi açıklarının en kısa sürede giderilmesi gerektiğini belirtti. Çatalağzı Termik Elektrik Santralinin özelleştirilmesinin hata olacağını tekrarlayan Alabaş, Türkiye Taşkömürü Kurumunun ayrılmaz bir parçası olan Çatalağzı Termik Elektrik Santralinin kendi özel durumunu görmezden gelmek tam bir aymazlıktır ifadelerini kullandı.
Alabaş şöyle konuştu;
Değerli basın temsilcileri, değerli yönetim kurulu arkadaşlarım,
Genel Maden İşçileri Sendikası adına hepinize hoşgeldiniz diyor, sevgi ve saygılarımı sunuyorum.
Uzun zamandır Zonguldak basınımızla bir araya gelememiştik.
Her ne kadar sizlerle ayrı ayrı görmüş olsak da bizim Genel Maden İşçileri Sendikası olarak çeşitli vesilelerle basınımızı bir araya getirmek gibi bir geleneğimiz var. Bu yıl inşallah sık sık bir araya geleceğiz. Genel Maden İşçileri Sendikası olarak 2013 yılını çok yoğun bir tempoda çalışarak tamamladık. Çok şükür, yüzümüzü kızartacak, bizi utandıracak bir yanlışımız olmadı. Elbette ki her şey bizim istediğimiz gibi de olmadı. Ama yine de başarılı bir dönem geçirdiğimizi düşünüyorum. Tüm yönetim kurulu arkadaşlarıma ve sendikamız çalışanlarına teşekkür ediyorum. Aslında göreve geldiğimiz andan itibaren yoğun bir çalışma dönemi geçirdik.2011 yılında, TTKda 24.dönem, MTA da 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam ederken göreve geldik. Hemen bir genel seçim atmosferine girdik.
2012 yılında sendikamızın örgütsel yapısını ve kurumsal kimliğini güçlendirmek ve mücadeleye hazırlanmak için çalıştık.
24-25 Eylül 2011 tarihlerinde yönetici eğitim seminerimizi yaptık.
28 Şubat-2 Mart 2012 tarihleri arasında Temsilci Eğitim Seminerimizi yaptık.
Hemadaki örgütlenme çalışmalarını sürdürdük ama TBMMdeki yasa çalışması nedeniyle yetkimiz gecikti. Starda ise mahkeme sürecimiz devam etti.
Bir yandan da TTKya işçi alımı için çalıştık.
1 MAYISLARI ORGANİZE ETTİK, MİTİNGLERE KATILDIK
Karadon ve Kozluda periyodik sağlık muayeneleri döneminde de geniş bir katılımla taban eğitim semineri yapıldı. 1 Mayısları organize ettik, mitinglere katıldık ve teorik eğitimin yanı sıra, pratik eğitim de yapmış olduk.
2013 yılında 6 Ocak günü, 4-8 Ocak Zonguldak-Ankara Büyük Yürüyüşünü anma etkinliğinde, tüm şube delegelerimizin katılımıyla bir eğitim çalışması yaptık.
ZONGULDAK MİTİNG KARARI ALDI. TÜRKİYEYE ÇAĞRI YAPTIK.
7 Ocakta Kozluda taşeron şirketin çalıştığı alanda grizu patladı ve 8 arkadaşımızı kaybettik.
Bu kez sadece Zonguldakta değil, tüm Türkiyede taşeron sorunu en öncelikli gündem oldu. Başkanlar kurulumuz bu sorumluluk bilinciyle, Zonguldakta miting kararı aldı. Ve Türkiyeye çağrı yaptık.
27 Ocakta Emeğe Saygı-Taşerona Hayır mitingini, tüm Türkiyeden yoğun bir katılımla hayata geçirdik. Emek cephesini Zonguldakta topladık ve taşeron uygulamasını meşrulaştırma çalışmalarının önünü kestik. Bütün emekçilerin sözcülüğünü yaptık.
TTK ve MTA sözleşmelerinden sonra ilk özel sektör sözleşmesini de 2013 yılında Hattat Enerji ve Maden Ticaret A.Ş. ile imzaladık.
Bu yılın başında da Star şirketi ile sözleşme imzaladık.
2013 yılı sonuna doğru Hemadaki 1.100 arkadaşımız için 8 haftalık eğitim semineri yaptık.
TTKya ve MTAya işçi alınması için çalışmalarımız devam etti.
Türk-İş yönetimi, siyasetçilerimiz devreye girdi. Enerji Bakanı, Vekillerimiz, Genel Müdürümüz, Türk-İş Başkanı bir araya geldik. Kurullarımız arasında görüşmeler oldu. TTK ve GMİS ortak dosya oluşturup bakanlığa sunduk.
Belirli bir noktaya geldik. Hazine ve Maliye Bakanları ile Başbakanın onayı noktasında 2014 yılına girdik.
ÖNCELİKLE TTKDA VE MTADA İŞÇİ AÇIKLARININ GİDERİLMESİ İÇİN ÇALIŞACAĞIZ
2014 yılının çalışma programını çıkartmak için 11-12 Ocak tarihinde Başkanlar Kurulumuzu Kızılcahamam da topladık. Öncelikle TTKda ve MTAda işçi açıklarının giderilmesi için çalışacağız.
2014 yılı Zonguldak bölgemizde ve Türkiyenin dört bir yanındaörgütlenme çalışmaları yapacağımız bir yıl olacak.
Bu hedeflerimiz; sektörümüzdeki gelişmeler, ekonomik gelişmeler, siyasi konjonktür ve sendikal alandaki gelişmelerle doğrudan bağlantılı.
EKONOMİK VE SİYASİ BİR KRİZ YAŞANIYOR
Türkiye sıkıntılı bir döneme girdi. Adı konulmasa da ekonomik ve siyasi bir kriz yaşanıyor. Türkiyenin mahalli seçim sürecine girmiş olması bu krizi daha da belirsiz hale getiriyor.
Komşularımızda kargaşa, kaos ve terör sürüyor. Ülkemizde mülteci kamplarının sayısı artıyor.
Bölgemizde ve dünyanın dört bir yanında enerji için insanlar katlediliyor, devletler parçalanıyor. Ülkemiz de bu oyunların içine çekilmek isteniyor.
2013 yılının rakamları açıklandı.
Yaklaşık 100 milyar dolarlık dış ticaret açığının 56 milyar dolarlık kısmı enerjiden kaynaklanıyor.
Cari açık ile enerji açığı eşitlenmiş bir durumdayken kendi kaynaklarımızı kullanmaktan başka bir seçeneğimiz yoktur.
Türkiyenin, taşkömürü ithalatı için her yıl 4-5 milyar dolar ödeyecek lüksü yoktur.
Borç parayla, yüksek faizle alınan parayla bu politikalar sürdürülemez.
Zonguldak havzasında 1.3 milyar ton taşkömürü rezervi var.
Yılda 5 milyon ton üretim kapasitesine sahip Türkiye Taşkömürü Kurumu, işçi açıkları nedeniyle, geçen yıl 1.4 milyon ton üretti.
Üçte bir kapasiteyle çalışan bir kurum tabii ki zarar eder.
KURUMUN İŞÇİ TALEBİ HER GEÇEN GÜN ARTIYOR
Bu kurumu yönetenler yıllardır işçi talebinde bulunuyor.
Kurumun işçi talebi her geçen gün artıyor.
Son olarak yılsonunda ortak raporumuzla 3 bin 200 işçi talep edildi.
Ama o tarihten sora da emeklilikler devam etti ve şimdi sayıyı yeniden artırmak, 3 bin 500e yükseltmek gerekiyor.
Göz göre göre kurumun zarar etmesine sebep olanların hükümet, devlet, millet adına söyleyecek haklı bir gerekçesi olamaz.
İnsanın aklına şu sorular geliyor; İthal kömür işinden kimler para kazanıyor?
Yılda 20 milyon tondan fazla kömürü hangi şirketler ithal ediyor?
Bu kömürü hangi şirketler taşıyor?
Yerli kömür kullanan Çatalağzı Termik Elektrik Santralini kimin için özelleştireceksiniz?
Türkiye Taşkömürü Kurumunun ayrılmaz bir parçası olan Çatalağzı Termik Elektrik Santralinin kendi özel durumunu görmezden gelmek tam bir aymazlıktır.
ÇATESte öncelikli amaç, düşük kalorili kömürü ziyan etmeden ekonomiye kazandırmaktır. Yıllardır bu yapılmıştır.
Ama ÇATES hiçbir zaman zararına çalıştırılmamıştır. Dışarıdan kömür alalım, ÇATESi daha kârlı çalıştıralım demek, yanlıştır ve kuruluş felsefesine aykırıdır.
ÇATES yaklaşık 45 yıllık ömrünü tamamlayınca, aynı anlayışla ikincisi kurulmuştur.
ÇATESin düşük kâr marjıyla çalıştırılması, dışarıdan doğalgaz olarak enerji üretmekten, fueloil ithal ederek enerji üretmekten ve kömür ithal ederek enerji üretmekten çok daha karlıdır.
TÜRKİYENİN ZONGULDAKA İHTİYACI VAR.
Türkiyenin Zonguldaka ihtiyacı var. Maliye Bakanlığının, merkezi bütçe gelir ve giderlerinin iller bazında Karşılaştırmasına baktığımızda; 81 il içerisinde, devlete verdiğinden daha az alan 12 il var. Zonguldak bu 12 il arasında yer alıyor. 2004 yılından 2013 yılına kadar veriler yayınlanmış;
Zonguldak bu yılların tamamında aldığından daha fazlasını devlete vermiş.
Zonguldak 2013 yılında, 12 il arasında 7. sırada yer alıyor.
Zonguldak 2013 yılında 1 milyar 134 milyon 472 bin TL almış, yüzde 155 fazlasıyla 1 milyar 760 milyon 223 bin TL vermiş.
İLLERİN MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE GELİR VE GİDER TABLOSUNDA ZONGULDAK
MERKEZİ BÜTÇEYE VERİLEN MERKEZİ BÜTÇEDEN ALINAN (TL)
2004: 728.358.000 317.554.000
2005: 891.908.000 382.466.000
2006: 1.113.212.000 464.301.000
2007: 1.026.856.000 536.856.000
2008: 1.202.289.000 602.167.000
2009: 723.285.000 686.800.000
2010: 1.066.192.000 837.521.000
2011: 1.524.976.000 871.740.000
2012: 1.426.080.000 976.777.000
2013: 1.760.223.000 1.134.472.000
Acaba Zonguldaka yeterli yatırım yapıldı da, fazlası mı dışarıya gitti?
Hayır, öyle bir durum yok.
ZONGULDAK GÖÇ VERMEYE DEVAM EDİYOR
Eğer yeterli yatırım olsaydı ve istihdam yaratılsaydı, Zonguldak göç vermezdi.
Bakınız, İçişleri Bakanlığının 2007-2012 yıllarındaki nüfus istatistikleri bunu açıkça ortaya koyuyor.
Güncelleme Tarihi: 06 Şubat 2014, 14:15
