İŞKUR Zonguldak İl Müdürü Gönül Demirsu, il genelindeki çalışma hayatının düzenlenmesi ve çalışma barışının sağlanması ile ilgili 2017 yılı rakamlarını açıkladı.
İŞKUR Zonguldak İl Müdürü Gönül Demirsu, ülke ekonomisinin ve ülke kalkınmasının temel dinamiklerinden olan çalışma hayatının düzenlenmesi ve çalışma barışının sağlanması ile ilgili il genelinde yaptıkları 2017 yılı çalışmalarının rakamlarını açıkladı.
İŞKUR Zonguldak İl Müdürü Gönül Demirsu, çalışma hayatının düzenlenmesi ve çalışma barışının sağlanması konusunda 2017 yılında yaptıkları çalışmalarla ilgili şu bilgileri verdi:
“Zonguldak İŞKUR il müdürlüğüne 2017 yılı içerisinde 982 işçi şikayeti başvurusu olmuş, bunların 388’i işçi lehine olumlu, 95’i kısmen olumlu sonuçlanmış, 167’si iş teftiş grup başkanlığına gönderilmiş, 125’inin de incelenmesi devam etmektedir. Yine 2017 yılı içerisinde iş sağlığı güvencesi yönünden 71 işyeri, işin yürütümü yönünden de 79 işyeri denetlenmiş olup eksik bulunan hususlar işverenlere tebliğ edilmiştir. İşyeri denetimleri sonucu; iş sağlığı ve iş güvenliğine aykırı hareket eden 38 işyerine 1.841. 126,00 TL idari para cezası uygulanmıştır. İşin yürütümü yönünden 16 işyerine de 685. 648,00 TL idari para cezası uygulanmıştır. 9 işyerinde izinsiz çalıştığı tespit edilen 11 yabancı işçi içinde 131. 379,00 TL idari para cezası uygulanmıştır.
Çok tehlikeli işyerlerinde 6331 sayılı iş sağlığı ve grev kanununa göre yapılan denetim sonucu; işçilerin sağlığını tehlikeye düşürdüğü anlaşılan birinci derece noksanlar nedeniyle 13 maden, 4 inşaat işyeri faaliyeti durdurulmuştur.”
6356 sayılı toplu iş sözleşmesi kanununa göre yaptıkları kanun faaliyetlerini de açıklayan İŞKUR Zonguldak İl Müdürü Gönül Demirsu, “2017 yılında 20 işyerinde Toplu İş Sözleşme imzalanmış olup 47 işyeri için arabuluculuğa gidilmiştir. 23 işyerinde grev oylaması yapılmış olup 24 işyerinde grev kararı alınmıştır. 49 işyerinde ise Yüksek Hakem Kuruluna gidilmiştir” dedi.