İşsizlik maaşlarında flaş karar!

2019 yılı asgari ücret zammı resmen açıklandı Peki AGİ ne kadar oldu? İşte 2019 yılı AGİ oranları
2019 yılı asgari ücret zam oranının resmen açıklanmasının ardından milyonlarca işçi AGİ (Asgari Geçim İndirimi) oranlarını merak ediyor. 2019 yılı AGİ oranları ne kadar oldu? 2019 yılı en düşük AGİ oranı ne kadar oldu? 2019 yılı en yüksek AGİ oranı ne kadar oldu? Zam oranının belli olmasının ardından işsizlik maaşlarına da zam geldi. Peki 2019 yılı en yüksek işsizlik maaşı ne kadar oldu? Tüm bu sorunların yanıtı Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem A Haber canlı yayınında verdi.
2019 yılı asgari ücret zammı belli oldu. 2019 yılı asgari ücreti yapılan yüzde 26,05 oranında zam ile birlikte net olarak 2 bin 20 TL oldu.
Asgari ücretin net 2 bin 20 TL olarak açıklanmasının ardından asgari geçim indirimi (AGİ) oranları da belli oldu.
İşte 2019 yılı AGİ oranları:
Yeni yılda bekarlar için AGİ 191,85 TL olacak
EŞİ ÇALIŞMAYANLAR
Evli ve eşi çalışmayan: 230,22 TL
Evli ve eşi çalışmayan 1 çocuklu: 259,00 TL
Evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu: 287,78 TL
Evli ve eşi çalışmayan 3 çocuklu: 326,15 TL
EŞİ ÇALIŞANLAR
Evli ve eşi çalışan: 191,85 TL
Evli ve eşi çalışan 1 çocuklu: 220,63TL
Evli ve eşi çalışan 2 çocuklu: 249,41 TL
Evli ve eşi çalışan 3 çocuklu: 287,98 TL
Evli ve eşi çalışan 4 çocuklu: 306,96 TL
Evli ve eşi çalışan 5 çocuklu: 326,15 TL
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) NEDİR?
Asgari Geçim İndirimi (AGİ) bireyin veya geçim düzeyini sağlayacak bölümün toplam gelirden düşülerek vergi dışı bırakılması anlamına geliyor. Başka ifadeyle devletin bir çalışana bakmakla yükümlü olduğu kişilere bakarak, çalışanın ödediği gelir vergisinin çalışana iade edilmesi.
2019 YILI EN YÜKSEK VE EN DÜŞÜK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?
İşsizlik maaşı alabilmek için son üç yılda en az 600 gün sigortalı olmak ve son 120 gün sürekli çalışmak gerekiyor. İşsizlik maaşı, çalışırken alınan son 4 aylık ortalama ücretin yüzde 40'ı üzerinden ödeniyor.
30 GÜN İÇİNDE BAŞVURU GEREKİYOR
İşsizlik maaşı almak için iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içinde başvuruda bulunmak gerekiyor. Otuz günden sonra da başvurulabiliyor ancak bu durumda gecikilen süre kadar eksik maaş ödeniyor.
İSTİFA EDEN ALAMAZ
İşsizlik maaşı alabilmek için iş akdinin işveren tarafından sona erdirilmesi ya da işçinin haklı nedenle iş akdini feshetmesi gerekiyor. Anlaşmalı olarak işten ayrılanların işsizlik maaşı alabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından sona erdirilmesi zorunlu. (Kaynak: AHaber)